{"id":4468,"date":"2024-06-19T09:21:59","date_gmt":"2024-06-19T09:21:59","guid":{"rendered":"http:\/\/ra-soest.de\/?p=4468"},"modified":"2024-06-19T09:21:59","modified_gmt":"2024-06-19T09:21:59","slug":"beweiswert-einer-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-bag-urteil-vom-13-12-2023-5-azr-137-23","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ra-soest.de\/?p=4468","title":{"rendered":"Beweiswert einer Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung: BAG, Urteil vom 13.12.2023 -5 AZR 137\/23-"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Beweiswert einer Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung kann nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts auch bei einer Krankmeldung nach einer Arbeitgeberk\u00fcndigung ersch\u00fcttert sein. Indizien f\u00fcr eine Ersch\u00fctterung sind eine zeitliche Koinzidenz der Krankmeldung nach K\u00fcndigung sowie deren passgenaue Fortdauer bis zum Ende des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Unerheblich ist, ob die Krankschreibung in einer oder mehreren Attesten erfolgt. Ma\u00dfgeblich bleiben aber die Umst\u00e4nde des Einzelfalls.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Beweiswert einer Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung kann nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts auch bei einer Krankmeldung nach einer Arbeitgeberk\u00fcndigung ersch\u00fcttert sein. Indizien f\u00fcr eine Ersch\u00fctterung sind eine zeitliche Koinzidenz der Krankmeldung nach K\u00fcndigung sowie deren passgenaue Fortdauer bis zum Ende des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Unerheblich ist, ob die Krankschreibung in einer oder mehreren Attesten erfolgt. Ma\u00dfgeblich bleiben aber die Umst\u00e4nde des Einzelfalls.<span class=\"more-link-wrap\"><a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/ra-soest.de\/?p=4468\">Read More &rarr;<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["entry","author-hoecker","post-4468","post","type-post","status-publish","format-standard","category-arbeitsrecht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4468","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4468"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4468\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4469,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4468\/revisions\/4469"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4468"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4468"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ra-soest.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4468"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}